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因病被公司辞退的赔偿咨询
本人于2007年加入公司，现合同为无固定期限合同。本人于2013年5月生病至今，前六个月公司按当地最低工资标准发放了工资，后一直为无薪。现公司通知将辞退我，公司按现在的基本工资结算为赔偿基数。另外一种公司现在和我六个月的医疗协定，六个月后乃出来赔偿，到时的赔偿基数应该怎么算
地区：广东-珠海 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2014-12-24 14:30:42
提问者：ASK1419402642jtc
 
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